¿Quieres saber qué buscan los RECLUTADORES durante las entrevistas?⠀ ⠀ Que los candidatos...⠀ ⠀ 1. Vayan preparados a la entrevista y estén listos para responder a las preguntas.⠀ 2. Sean capaces de demostrar su experiencia y habilidades.⠀ 3. Entiendan y conozcan el puesto.⠀ 4. Estén familiarizados con los valores y cultura de la empresa.⠀ 5. Se muestren profesionales y positivos.⠀ 6. Sean realistas con sus expectativas salariales y beneficios.⠀ 7. Sean honestos y transparentes.⠀ ⠀ La preparación es la clave, sobre todo si quieres estar RELAJADO y mostrarte SEGURO durante las entrevistas.⠀ ⠀ A los RECLUTADORES les diría también que:⠀ ⠀ 1. Sean realistas con sus expectativas.⠀ 2. No todo el mundo rinde 100% en una hora.⠀ 3. Reconozcan, lo más importante: ¡Que no hay un candidato perfecto, al igual que no hay un trabajo perfecto, un reclutador o una empresa!⠀ .⠀ .⠀ .⠀ #AuroraPulidoTips⠀ #LinkedIn⠀ #AquíHayTrabajo 
¿Realmente te gustaría encontrar trabajo?⠀ ⠀ Entonces debes leer esto……!⠀ ⠀ 1. Asegúrate de tener un buen perfil de LinkedIn.⠀ 2. Tu currículum debe estar optimizado para pasar los filtros de los portales de empleo.⠀ 3. Que tu currículum sea una mezcla de habilidades técnicas y transferibles y tus logros.⠀ 4. Prepara un correo de presentación personalizado para cada currículum que envíes.⠀ 5. Trabajar sólo con buenos headhunters.⠀ 6. Prepara e investiga a fondo tus entrevistas.⠀ 7. No mientas en tu currículum o entrevistas.⠀ 8. No te olvides de dar las “gracias" y hacer seguimiento después de las entrevistas.⠀ 9. Ten siempre una actitud positiva.⠀ 11. No hables mal de antiguos jefes/empresas/compañeros.⠀ 12. No pares de buscar y solicitar puestos aunque te empiecen a salir entrevistas.⠀ 13. Haz networking online y en persona.⠀ 14. Ten claro cuáles son tus expectativas salariales.⠀ 15. Prepárate psicológicamente para escuchar "no" y enfrentar el rechazo.⠀ 16. No te tomes el rechazo como algo personal.⠀ 17. Cuídate mental, emocional y físicamente. ⠀ ⠀ Haz de tu búsqueda de trabajo un trabajo y no pares hasta que encuentres uno!⠀ ⠀ ¿Qué más añadiríais?⠀ .⠀ .⠀ .⠀ #AuroraPulidoTips⠀ #LinkedIn⠀ #AquíHayTrabajo 
Te dejo 4 preguntas que deberías hacerte esta semana:⠀ ⠀ 1) ¿A qué necesitas decir "NO" ahora mismo?⠀ ⠀ 2) Han pasado 30 años y estamos en tu fiesta de jubilación, ¿en qué proyectos te hubiera gustado haber trabajado en tu vida?⠀ ⠀ 3) ¿Por qué cualidad te gustaría ser reconocido?⠀ ⠀ 4) ¿Por qué trabajas?⠀ ⠀ ¡Me encantaría escuchar tus respuestas a alguna de estas preguntas!⠀ .⠀ .⠀ .⠀ #AuroraPulidoTips⠀ #LinkedIn⠀ #AquíHayTrabajo 
El marco verde #opentowork en tu foto de LinkedIn no es una buena idea... la intención por parte de #LinkedIn es buena pero la naturaleza de la red no funciona así.⠀ ⠀ La MAYORÍA de los profesionales en LinkedIn están abiertos a nuevas oportunidades (la mayoría de forma pasiva y una minoría está en búsqueda activa).⠀ ⠀ Cuando dices #opentowork…⠀ ...estás diciendo, no me diferencio en nada de la MAYORÍA de las personas en esta red.⠀ ⠀ Pero lo más importante:⠀ NO es así cómo RECLUTAN las empresas…⠀ ⠀ Las empresas y los profesionales buscan a los mejores candidatos para el puesto, independientemente estén #opentowork o no. ⠀ ⠀ Te invito a que en lugar del circulito verde, te enfoques en:⠀ ⠀ → Un titular y perfil optimizados que muestren el VALOR que aportas como profesional.⠀ → Entiendas a tu Tribu.⠀ → Participes en la red.⠀ → Conozcas cuáles son las habilidades que piden en tus puestos/empresas objetivo.⠀ ⠀ Aunque pongas #opentowork si no has hecho el trabajo previo las oportunidades no se materializarán.⠀ ⠀ Sé que son momentos duros, pero el Networking genuino, la persistencia, el dar antes de pedir es lo que te abrirá las puertas al mercado de trabajo oculto, no el circulito verde. ⠀ .⠀ .⠀ .⠀ #AuroraPulidoTips⠀ #LinkedIn⠀ #AquíHayTrabajo